Program Studi Magister Manajemen Universitas Islam Lamongan (UNISLA) berhasil meraih prestasi gemilang dengan meraih penghargaan sebagai Program Studi Terbaik Nomor 3 dalam Audit Mutu Internal (AMI) 2024 yang dilaksanakan oleh Lembaga Penjamin Mutu UNISLA. Penghargaan ini menjadi bukti konkret dari komitmen Magister Manajemen dalam menjaga dan meningkatkan mutu pendidikan, sesuai dengan standar yang diterapkan oleh UNISLA. Proses audit ini melibatkan penilaian ketat dan menyeluruh terhadap berbagai aspek, seperti manajemen akademik, pelayanan mahasiswa, dan kualitas pembelajaran. Dengan pencapaian ini, Magister Manajemen telah membuktikan kapasitasnya dalam memenuhi standar tinggi yang ditetapkan serta konsisten dalam menjalankan program berkualitas bagi mahasiswa.

Universitas Islam Lamongan (UNISLA) kembali memperkuat komitmennya dalam menghadirkan pendidikan berkualitas melalui kolaborasi dengan sektor industri. Kali ini, program Magister Manajemen UNISLA bekerja sama dengan Perumda BPR Bank Daerah Lamongan. Kerja sama tersebut diwujudkan dalam menyelenggarakan kelas kerjasama yang diikuti oleh para karyawan bank tersebut untuk ujian proposal tesis. Kegiatan ini berlangsung dengan tujuan memperkuat integrasi antara teori dan praktik dalam pengembangan manajemen keuangan dan perbankan daerah. Kegiatan ujian proposal tesis ini dihadiri oleh jajaran pengajar Pascasarjana magister manajemen UNISLA yang berperan sebagai penguji, serta beberapa perwakilan dari Perumda BPR Bank Daerah Lamongan. Melalui kolaborasi ini, UNISLA dan Perumda BPR Bank Daerah Lamongan berharap mampu menciptakan lulusan yang tidak hanya menguasai aspek teori tetapi juga siap menghadapi tantangan praktis dalam industri perbankan daerah. Dekan FEB UNISLA, dalam…

Debat publik kedua Pilkada Lamongan 2024 berlangsung dengan tema “Meningkatkan Layanan Publik yang Inovatif, Inklusif, dan Berkeadilan dalam Upaya Menyelesaikan Persoalan Daerah”. Debat yang dihadiri kedua pasangan calon (Paslon) ini menjadi momen penting bagi masyarakat Lamongan untuk melihat visi, misi, serta strategi yang diusung masing-masing kandidat dalam memajukan layanan publik dan meningkatkan kesejahteraan daerah. Pasangan calon nomor urut 01, Ghofur-Firosya, mengusung visi misi yang berfokus pada transformasi digital dan perbaikan infrastruktur. Dalam debat, mereka menekankan pentingnya digitalisasi layanan publik sebagai solusi modern untuk meningkatkan aksesibilitas dan transparansi. Kedua paslon ini mengusulkan sarana internet merata di seluruh wilayah Lamongan sebagai prioritas, mengingat masih ada 23 desa yang belum terjangkau layanan internet. Ghofur-Firosya juga berkomitmen pada perbaikan sistem…

Kamis Wage (24/10/2024) menjadi hari bersejarah bagi Lilik Nurcholidah, dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Lamongan (UNISLA), yang telah berhasil mempertahankan disertasinya dalam Sidang Ujian Terbuka Program Doktor Ilmu Ekonomi di Universitas Sebelas Maret Surakarta. Dengan disertasi berjudul “Pengaruh Mobile Workplace Stress dan Work Family Conflict Terhadap Innovative Work Behavior: Peran Mediasi Employee Engagement dan Employee Happiness (Pada Karyawan Account Officer Bank BRI Provinsi Jawa Timur)”, Lilik Nurcholidah mengeksplorasi bagaimana tekanan pekerjaan di lingkungan mobile dan konflik kerja-keluarga dapat mempengaruhi perilaku inovatif karyawan. Penelitian ini memberikan wawasan baru mengenai peran keterlibatan dan kebahagiaan karyawan sebagai mediator dalam mengurangi dampak negatif stres kerja dan konflik keluarga terhadap inovasi di tempat kerja. Sidang terbuka ini dipimpin oleh Prof. Dr. Tulus Haryono, M.Ek,…

Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Lamongan (UNISLA), Ratna Handayati, berhasil menyelesaikan sidang ujian terbuka program doktor Ilmu Ekonomi di Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta. Sidang yang diadakan pada hari ini mengukuhkan Ratna Handayati sebagai doktor setelah berhasil mempertahankan disertasinya yang berjudul: Peran Narcissism, Autonomy, dan Task Interdependence dalam Memediasi Pengaruh Destructive Leadership dan Self-Efficacy terhadap Counterproductive Work Behavior (Studi pada Pendamping Sosial Program Keluarga Harapan di Wilayah Gerbang Kertosusila, Provinsi Jawa Timur). Dalam penelitiannya, Ratna mengeksplorasi bagaimana kepemimpinan destruktif dan efikasi diri berkontribusi pada perilaku kerja kontraproduktif, serta peran narsisme, otonomi, dan ketergantungan tugas sebagai variabel mediasi. Studi ini diharapkan memberikan kontribusi penting bagi pengembangan manajemen sumber daya manusia, terutama dalam mengelola perilaku kontraproduktif di lingkungan kerja…